介護福祉士・坂野介護福祉士・坂野

他の施設で非常勤(アルバイト・パート)として働いている介護職仲間から「正社員で働きたいけど、良い求人が見つからない…」と、相談を受けることがあります。

ここでは、なぜ正社員として働きたいのか?メリットやデメリット、正社員での転職や求人を探すのに最も最適な転職サイトの解説などを行っていきます。

 

なぜ正社員で働きたいのか?

介護正社員

介護現場で働いていると、パートやアルバイト、派遣の方など、ライフワークに合わせて様々な形態で働くスタッフがいます。

 

その中で介護職として経験も積んできて、国家資格である「介護福祉士」の資格も取得したから正社員として働きたい!という方も多いです。

 

では、そもそも正社員になりたい理由はなんなのでしょうか?私なりに集めた情報では、以下のような理由が多く聞かれました。

 

・家族を養っていかなければならない

・今のままだと将来が不安だから

・会社から声がかかったから

 

など。

 

ざっくり表現すると、「金銭面」でのメリットが大きいことが分かりますね。

 

また正社員というと一般的には、安定している(終身雇用)とか、社会的信用が得られるなどのイメージが強いことも影響しているのではないでしょうか。

 

それでは、実際に正社員として働くことによってどのようなメリット&デメリットがあるのでしょうか?私なりの見解も含めて見ていきます。

 

正社員で働く上でのデメリット

・自己都合での長期休暇が取りづらい

・ある程度の残業、休日出勤にも対応せざるを得ない

・異動や転勤の可能性がある

・大きな責任が生じる

 

正社員で働く上でのメリット

・休んでも給料が保証される

・賞与(ボーナス)や退職金制度がある

・社会的信用が得られる(住宅ローンなどの高額ローンやクレジットカードのローンなどに通りやすい)

・昇給が期待できる(年収のアップ)

・福利厚生が手厚い(社会保険完備に加え、家族手当や子供手当て住宅手当て、通勤手当や資格手当などの支給)

・クビになる可能性が少ない(終身雇用)

・転職時のイメージが良い

 

ざっと思いつくだけでも、これだけのメリット・デメリットがあります。

 

やはり先ほども挙げました、「金銭面の充実」「雇用の安定」「社会的信用」というメリットは大きいように感じますね。

 

介護職正社員での転職や就職はどんな人におすすめ?

介護業界は人手不足なので、正社員で働くということはそれほど難しいことではないと思います。

 

特に現役介護職者、現場で経験を積んで介護福祉士などの資格を取った方、介護未経験者で初任者研修受講後の方などに、年収アップやステップアップを目的に介護職正社員として転職・就職するのにおススメです。

 

実際の給料や待遇はどういった感じになるの?

それでは、実際に提示されていた介護求人票をもとに給与や待遇を見ていきたいと思います。

 

正社員としての介護求人例

施設形態 老人保健施設
職種 介護職・ヘルパー
対応資格 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護の資格をお持ちの方
◎学歴不問
◎未経験可
仕事概要 介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。
・食事、入浴、排泄等の介助
・リハビリ支援
・レクリエーション活動
・夜勤業務(月4~6回)
*定員65名(うちショートステイ8名)、通所定員35名【定年制あり:一律60歳/再雇用あり:65歳まで】
雇用形態 正社員
給与 月給:184,000円~288,000円
・基本給:140,000円~207,000円
・職務手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:34,000円~51,000円
≪その他の手当≫
・家族手当:5,000円~20,000円
・夜勤手当:8,500円/回
・処遇改善手当あり
※賞与支給あり
勤務形態 シフト制(休憩60分)
【早番】07:00~15:15
【日勤】09:00~17:15
【遅番】11:15~19:30
【夜勤】17:00~翌09:15(休憩120分)※月4回~6回
*時間外あり:月平均10時間
休日 ◇シフト制
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児・介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費全額支給
×マイカー通勤不可
■賞与あり(前年度実績:年2回・計4.50月分)
■退職金制度あり(勤続3年以上)

 

まとめ

正社員で働くうえでは、責任が重くなったり時間に拘束されるなどのデメリットもありますが、金銭面や将来の安定性、社会的信用などのメリットもあります。

 

また正社員で働くには必ずしも介護福祉士が必要とは限りません。

 

これらの条件を見ながら、あなたの状況に合わせてより良い働き方を見つけてください。

 

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