介護福祉士・坂野介護福祉士・坂野

近年「介護の派遣社員」として働くスタイルが多くなってきました。

このページでは、派遣社員として現場で働くメリットやデメリット、どんな人に派遣がオススメなのかなどを分かりやすく解説していきたいと思います。

 

そもそも介護派遣社員ってなに?

介護派遣

現場で働くにあたって、正社員やパートといった形態と別に「介護派遣」という働き方があります。

 

派遣社員として働く場合、雇用先は派遣会社となりお給料や交通費なども派遣会社から支給されることになります。

 

また、派遣は基本的に高時給での求人が多く、条件次第では正社員よりも高い給与が得られる場合もあります。

 

さらに働く曜日や時間などは比較的自由に選べ、自分の都合に合わせてスキルを活かしながら働くことができるので、家事や育児で忙しい主婦の方や他の仕事との両立を図っている方に人気の働き方です。

 

では、ここから正社員やパート・アルバイトなどと比べてのメリットやデメリットなどを上げてみます。

 

介護派遣で働く上でのデメリット

・派遣先での仕事を継続したくても延長が難しい

・契約内の仕事しかできない

・賞与(ボーナス)や退職金がない場合が多い

 

介護派遣で働く上でのメリット

・自分の予定に合わせたシフトで働ける

・高時給で正社員よりも給与が高いことがある

・様々な現場を経験できるため、介護スキルが高まる

・派遣先に伝えにくい案件も、派遣会社が代わりに交渉してくれる

・異動や転勤の心配がない

・万が一ブラック企業へ派遣されても、契約期間が決まっているので精神的に安定

・そのまま派遣先の正社員へステップアップも可能

・共働き夫婦や子育て世帯におすすめ

 

このように見ていくと、もちろんデメリットはあるものの、働き方によってはメリットのほうが上回る可能性が大きいことが分かりますね。

 

介護派遣での転職や就職はどんな人におすすめ?

派遣勤務の特徴として「時間に融通がきき、高時給でまとまった金額が稼げる」ことが挙げられます。

 

ですので、介護資格の1つである「介護初任者研修」取得後の主婦の方や共働き夫婦、介護福祉士の資格を持っているけど、家事や育児に追われて正社員で働くのは難しいという子育て中のママさんなど、限られた時間でしっかり稼ぎたい!という方へおススメできる働き方だと言えます。

 

実際のお給料はどのくらい?

では、ここからは実際に出ていた介護求人票を参考に、派遣勤務での待遇を見ていきます。

 

派遣業務での介護求人例(関東地方の例)

施設業態 有料老人ホーム
仕事内容 有料老人ホームにて、介護のお仕事です。

居室数は35室。平均介護度は2-3。
職員配置は1.5:1と手厚いです。

日中・夜勤ともに、複数のフロアをご対応いただきます。
夜間は、介護職複数名と、看護師(24時間常駐で安心)です。

雇用形態 派遣
給与 時給:1,400円
日給: 27,360円
勤務時間 早番:7:00~16:00 (休憩1時間)
日勤:9:00~18:00 (休憩1時間)
遅番1:11:00~20:00 (休憩1時間)
遅番2:12:00~21:00 (休憩1時間)
遅番3:13:00~22:00 (休憩1時間)
夜勤:16:30~9:30 (休憩2時間)
※ご勤務シフトはご相談可能です★10時~16時(休憩1時間)の短時間で、
「入浴介助(と一部お食事介助)」のお仕事限定のお仕事でもご相談可能です
勤務日数 週4日~5日(応相談)
週4以上
交通費支給 全額支給
必要な資格 介護福祉士/実務者研修/介護職員初任者研修/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級
必要な経験 実務経験1年以上
必要なスキル 不問
福利厚生 食事提供あり 自己負担310円
制服あり(貸与可)

 

まとめ

働く時間も選べて高時給の介護派遣は、人材不足の介護業界からのニーズも高いです。

それだけに期待も大きいと思いますので、派遣勤務の良い部分と難しい部分をよく見極めて、活躍して頂ければと思います。

 

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