介護福祉士・坂野介護福祉士・坂野

介護の派遣や介護業界へ転職しようと思っているあなたは、派遣先で働くのだから派遣会社はどこを選んでも同じと思ってはいませんか?

人と人、人と会社のご縁ですから、運の要素も多いかも知れません。

しかし、いくつかの基準をもって派遣会社選びをされていらっしゃる方もたくさんおり、その方たちはいずれも介護業界への転職、介護業界内での転職に成功しています。

ここでは転職成功のカギを握る、派遣会社を選ぶ際の3つのポイントについて解説していきたいと思います。

大前提!複数の派遣会社や介護転職サイトに登録する

派遣会社の選び方

あなたがもし家を買うとなった際、1つの住宅メーカーだけを見て買うことはしませんよね?

 

きっと複数の会社をじっくりと比較して、自分の気に入った住宅メーカーを選ぶと思います。

 

派遣会社も同じです。

 

大手の派遣会社であっても、その会社が介護派遣の案件を数多くもっているとは限りませんし、派遣会社によって、得意な分野、不得意な分野は存在します。

 

派遣会社の得意分野であれば、労働条件のこまかな部分について交渉力を発揮したりもします。

 

また、派遣会社の担当スタッフが介護業界の知識が深い方であれば、仕事にまつわる悩み事について、きっと心強い相談相手になってもらえるはずです。

 

このように派遣会社選びは、今後の仕事のパートナー探しという面もあります。

 

ですので大前提として、1社だけでなく最低3社以上登録して、自分に合った求人内容が見つかるようにじっくり比較しましょう。

 

プロのキャリアコンサルタントから相談にのってもらえる

介護職はスタートの間口はとても広いですが、同時に専門的な知識と技術も求められる専門職でもあります。

 

介護に関する知識・技術を習得していくことはもちろんですが、職場での人間関係や仕事のあり方、お給料やお休みの取り方についての悩みなど、仕事以外の部分でも不安や悩みは少なからずあると思います。

 

そんな時に頼りになるのが、派遣会社に在籍する「キャリアコンサルタント」です。

 

キャリアコンサルタントは、上記のような仕事以外の部分でも相談に乗ってくれ、職場へ伝えづらい事柄などもあなたに代わって伝えてくれます。

 

ですので、派遣会社を利用し転職や派遣社員として働く場合は、このコンサルタントが個別に担当してくれて、悩みや相談に乗ってくれるかが大きな違いとなります。

 

安定した経営基盤がある

派遣社員は派遣先の施設や病院からお給料が出るのではなく、勤め先の派遣会社からお給料をもらうのが一般的です。

 

そんな派遣社員にとって、お給料の支払いの遅れや業績不振による整理解雇(経営が思わしくないなど、会社側の都合により解雇されること)にあうことは最も避けたいことの一つです。

 

ですので派遣会社にしっかりとした経営基盤があるかどうか?見極めることがとても重要です。

 

また、経営基盤がしっかりしている派遣会社の方が、福利厚生や研修制度も充実している傾向がみられ、そのため、派遣会社(派遣スタッフのスキルアップに投資)、労働者(スキルアップ)、派遣先(よい良い人材の獲得)とよい循環が生まれる可能性があります。

 

派遣先の突然の事業撤退など、派遣スタッフに全く責任のない事情で派遣契約が解除になることもあり得ます。

 

そうした事態に陥った時、やはりたくさんの仕事を抱えるだけのしっかりとした経営基盤のある派遣会社であれば、すぐに次の仕事を紹介されることにもつながります。

 

派遣会社の経営状態を把握するには当サイトのような転職比較情報のほか、派遣スタッフ同士の口コミにも参考にすべきでしょう。

 

まとめ

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ここまで主に介護派遣会社に関する選び方のポイントについて解説してきました。

当サイトでは上記のポイントをすべてクリアした派遣会社・転職サイトのみを紹介しています。

完全無料で利用できますので、ぜひ参考にしてみて下さい。

 

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