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小規模多機能型居宅介護事業所って聞いたことありますか?

なんか長~いネーミングですが、「多機能」というくらいですから様々な役割を果たしてくれる施設なのかな?と想像しちゃいますね。

今回は、この小規模多機能型居宅介護事業所への転職を考えているあなたへ

・そもそも小規模多機能型居宅介護事業所ってなに?

・お仕事はどんな内容なの?

・お給料どのくらいになるの?

といった、気になる内容を解説していこうと思います。

小規模多機能型居宅介護事業所ってどんな施設?

小規模多機能型居宅介護事業所

小規模多機能型居宅介護事業所は、介護が必要となった場合もできる限り住み慣れた地域や自宅で暮らしていけるように、デイサービス(訪問介護)や問介護サービスの提供、必要に応じてショートステイ(泊まり)も利用できる介護施設事業所です。

 

対象者は、要支援1~要介護5までの要介護認定を受けている方で、事業所の登録人数は1事業所29人以下、1日に利用できる人数は概ね15名以下、泊まりは概ね9名以下となっています。

 

施設形態としては「通い(デイサービス)」を中心として、家族や本人の必要に応じて「訪問(訪問介護=ホームヘルプ)」や「泊まり(ショートステイ)」のサービスが同施設内のスタッフから受けられるため、可能な限り在宅での暮らしを継続でき利用者も安心して各サービスを利用できるというメリットがあります。

 

また提供先の事業所が1つで済むため、契約にあたっての手続き負担がなどが軽減できます。

 

逆にデメリットとして、通所介護、通所リハビリテーション、短期入所生活介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴介護の各種介護保険サービスは併用できなくなることが挙げられます。

 

小規模多機能型居宅介護事業所で働く介護スタッフの仕事内容は?

介護スタッフの仕事は、多機能のサービスを提供できる施設ということで、通所介護(デイサービス)・訪問介護(ホームヘルプ)、ショートステイ(泊まり)など多岐にわたります。

 

ですので、身体介護(食事・入浴・排せつ・移動・移乗介助など)といった基本的な介護技術に加え、生活援助(掃除、洗濯、買物、食事づくり、薬の受け取りなど)などの各サービスに対応できる柔軟性と経験・知識が求められます。

 

こういった難しい仕事でもある半面、

・日ごろからよく接している利用者さんへのサービス提供が中心となるため、できること・できないことなどの状態が把握しやすい

・1つの事業所に所属しながら幅広い経験と知識が身につく

という側面もあるため、経験豊富な介護スタッフだけではなく、捉え方によっては経験が浅い介護スタッフ(覚える仕事が多いので大変かもしれませんが)にもおすすめできる職場といえます。

 

小規模多機能型居宅介護事業所の求人例と転職後のお給料はどのくらい?

それでは、転職にあたって気になるお給料はどのくらいなのでしょうか?

実際にあった介護の求人や、他施設給与の全国平均などから見ていきたいと思います。

 

小規模多機能型居宅介護事業所での求人例(関東地方の例)

施設形態 小規模多機能型施設
職種 介護職・ヘルパー
対応資格 ・介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
◎学歴、経験不問
仕事概要 通い(デイサービス)お泊り(ショートステイ)訪問介護を行う小規模多機能型事業所で、15名前後の介護全般を行います。
・見守り、食事、入浴、排泄 等
・送迎※制服貸与なし/就業場所は分煙【雇用形態:常勤職員(正社員以外)/1年毎の更新】
【試用期間あり:2ヶ月/夜勤手当は回数による(1回7,000円)】
【雇用期間の定めあり:12ヶ月】
【契約更新の可能性あり:条件あり】
【定年制あり:一律60歳/再雇用あり:65歳まで】
雇用形態 その他
給与 月給:220,000円~285,000円
・基本給:185,000円~240,000円
・夜勤(4回)手当:28,000円~35,000円
・資格手当:5,000円~10,000円
※夜勤手当は1回7,000円(月4~5回:固定給に加算)
※ヘルパー2級:+5,000円/介護福祉士:+10,000円《その他の手当》
・処遇改善手当あり(年2回12月と3月に一時金として支給)
勤務形態 シフト制 1ヶ月単位 休憩60分
①07:00~16:00
②08:30~17:30
③10:00~19:00
④11:00~20:00
⑤17:00~10:00(休憩120分)
※夜勤:週1回程度(月に4~5回)試用期間中は業務に慣れるまで夜勤回数は少ないです。
【時間外あり/月平均10時間】
休日 ◇シフト制
◇有給休暇
◇年間休日数:104日
福利厚生 ■交通費実費支給
◎マイカー通勤可(夜勤の場合のみバイク可)
■昇給あり(前年度実績:0円~10,000円/月)
■社会保険完備
■正社員登用制度あり

 

他施設の全国平均給与

kaigoannual income

※ 公益財団法人 介護労働安定センター「平成25年度 介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査」 所定内賃金(事業所状況別)」より抜粋

 

この中では施設系の給与が比較的高いといえるため、様々なサービスが一体となった小規模多機能型居宅介護施設も良い条件の転職先が見つけやすいかもしれません。

 

まとめ

・小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問」「泊まり」の3つを提供できる介護事業所

・介護スタッフは様々なサービスに対応できる柔軟性と経験が必要

・介護経験が浅くても幅広い知識と経験が得られる

 

いかがでしたでしょうか?

 

小規模多機能型居宅介護の概要を把握することで、良い転職先選びの助けになると思います。

 

今回の記事があなたの参考になれば幸いです。

 

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