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このページでは、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)について

・どんな施設なのか?

・具体的な仕事内容は?

・求人例と全国調査からみるお給料

を中心に説明していきます。

サービス付き高齢者住宅(サ高住)はどんな施設?

サ高住

サ高住は、1人暮らしの方や高齢者の夫婦が安心して暮らせるように、バリアフリー対応などの設備や安全サービスが整備された、高齢者向けの賃貸住宅のことです。

 

主な対象者として

・60歳以上

・自立レベル(要介護未認定)

・要支援者、軽度の要介護者

の方を受け入れています。

 

また、サ高住はいわゆる「高齢者向け住宅」の1種類に分けられます。

 

下記の画像を見てください。(画像が小さくて見えづらいかもしれません…)

 

サービス付き高齢者向け住宅

 

赤〇で囲ってある「高齢者向け住宅」の一形態として、青の下線が引いてある箇所が「サ高住」の位置づけになります。

 

他にも

・高齢者専用賃貸住宅

・高齢者向け優良賃貸住宅

・シニア向け分譲マンション

などが、いわゆる高齢者向け住宅のくくりに当てはめられます。

 

サ高住で働く介護スタッフの仕事内容は?

サ高住では、「特定施設入居者生活介護」の指定を受けているかいないかで、提供されるサービスに違いがあります。

 

指定を受けていない場合は、介護サービスは外部からの提供(自宅での訪問介護やデイサービスと同じ)になり、介護スタッフは訪問スタッフとして介護サービスを行うことになります。

 

逆に指定を受けている場合は、サ高住内で介護サービスを提供できるのでサ高住内に介護スタッフとして常駐することになります。

 

仕事内容は、まず基本として入居者への「安否確認サービス」と「生活相談サービス」を提供していきます。

 

また、事業所によっては自立~軽度の方のみを対象にしていたり認知症の方は受け入れていなかったりと違いはありますが、通常の食事・排せつ・入浴介助といった介護サービスの提供に加え、生活支援サービスを提供している場合もあります。

 

あとはレクリエーションなどの余暇活動や、これも事業所によって異なりますが月4~5回程度の夜勤業務が入ってくる場合もあります。

 

ちなみにサ高住には重度の要介護者の方(寝たきりの方など)はほとんどいらっしゃらないので、「これから経験を積んでいきたい」という方よりも、「ある程度介護職としての経験がある」という方へ転職をおススメできる職場かもしれません。

 

サ高住の求人例と転職後のお給料はどのくらい?

ここからは実際に出されているサ高住の求人例と、全国調査からみる平均給与を見ていきたいと思います。

 

サ高住での求人例(中国地方の例)

施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
職種 介護職・ヘルパー
対応資格 ・介護福祉士の資格をお持ちの方
◎経験不問※経験者賃金面優遇
仕事概要 サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)における介護業務全般。
・食事、入浴、排泄等の介助
・その他生活支援
・夜勤業務(月4~5回程度)
※夜勤業務は勤務に慣れるまでの間はなし(概ね3ヶ月程度)【定年制あり:一律65歳/再雇用あり:70歳まで】
【異動の可能性あり】
雇用形態 正社員
給与 月給:191,712円~233,320円
・基本給:150,000円~180,000円
・介護福祉士手当:24,000円
・夜勤手当:177,712円~29,320円
≪その他の手当≫
・役職手当:リーダー5,000円、主任10,000円、係長30,000円、課長50,000円、部長70,000円
・緊急対応手当:2,000円/回
・住宅手当:15,000円
・夜勤手当:3,000円+深夜割増1,428円~2,864円/回
※前歴加算あり(同一事業所で3年以上勤務経験がある方)
※賞与支給あり
勤務形態 シフト制(休憩60分)
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~翌09:00(仮眠及び休憩180分)※月4~5回程度
休日 ◇完全週休2日シフト制※休日相談可
◇有給休暇
◇育児休業取得実績あり
*年間休日数115日
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給(上限18,000円/月)
◎マイカー通勤可(駐車場代2,000円/月)
■賞与あり(前年度実績:年2回・計3.00月分)
■確定拠出年金
■退職金制度あり

 

他施設の全国平均給与

こちらは平成25年に行われた全国調査の結果です。

サ高住に特化した給与例は出ていませんでしたので、転職にあたって参考になる施設を例に挙げています。

 

kaigoannual income

※ 公益財団法人 介護労働安定センター「平成25年度 介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査」 所定内賃金(事業所状況別)」より抜粋

 

こうしてみると大きな差はないので、介護求人を選ぶ基準としては手当や福利厚生がしっかりしているところを転職先として選ぶのが良さそうですね。

 

まとめ

・サ高住は高齢者向けの賃貸住宅の1つ

・特定施設入居者生活介護指定の有無により提供するサービスが異なる

・事業所によって入居する方の介護度に違いがある

 

このような特徴を踏まえて、今回の情報をあなたの転職へ活かして頂けたら嬉しく思います。

 

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