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このページでは、有料老人ホームについて説明していきます。

一言で「施設」といっても様々な形態がありますが、ここで解説していく有料老人ホームの仕事内容や、お給料、メリットデメリットといったところを、現役介護福祉士である私の目線で分かりやすく解説していこうと思います。

有料老人ホームはどんな施設?

有料老人ホーム

まず有料老人ホームの説明からしていきますね。

 

有料老人ホームは、一人暮らしの方や、夫婦だけで暮らしていくことが難しくなったり、生活に不安を抱える方が入所する施設になります。

 

他の老健や特養などとどういった違いがあるかというと、法律や制度で決まっている公的な施設(介護老人保健施設など)ではなく、民間企業の運営する老人ホームが多い、ということが一番の違いで、入居にあたっては個人が直接契約し入居する形を取っていきます。

 

入居対象者も様々

有料老人ホームに入居を希望する人が必ずしも障害がある方ばかりか?と言われればそうでもありません。

 

障害もほとんどなく健康な方や、介護度が軽度な方~重度な方まで入居者の幅は広いです。

 

また先ほども述べたように、有料老人ホームは民間企業が運営している施設も多く、老人ホームではなくホテルなんじゃないか?と勘違いしてしまうような豪華な施設もあります。

 

それだけに、中には利用者さんの入居金が高いところも多く、それを払えるだけの裕福な方がいるのも特徴です。

 

そのような方は現役時代に仕事熱心で非常にご活躍をされ、プライドが高い(言い方を変えると頑固?)方も多いので、働く側は色々な気苦労が多いのも事実です。

 

それにしてもホテル並みの施設って凄いですよね、私も一度そんな場所で働いてみたい気もします笑

 

有料老人ホームで働く介護スタッフの仕事内容は?

一見、自力でなんでもできる方が多く、あなたも仕事内容としては楽そうな印象を持っているかもしれませんね。

 

ですが、介護度が3や4などわりかし介護量が大きい方々もいらっしゃるので、「割と楽そう!」という気持ちで転職すると、案外失敗する可能性があると言えます。

 

実際の仕事内容としては、トイレ介助(オムツ交換含む)、入浴介助、食事介助、シーツ交換、血圧などのバイタル測定、レクリエーション活動(体操含む)、お茶やお菓子の配膳、洗濯などが挙げられます。

 

また夜勤もありますので、入居者さんが夜間に「眠れない」という訴えをされた時や、徘徊などの事態にも柔軟に対応していく必要があります。

 

有料老人ホームのメリット・デメリット

では有料老人ホームで働くうえで、どんなメリット・デメリットがあるでしょうか?まとめてみました。

 

メリット

・民間の企業が運営するので、給料が比較的高い場合がある

・運営企業がターゲットとする顧客層によっては、介護度が低く、比較的仕事が重労働でなくなる場合がある(先ほどの説明と少し矛盾していますが、運営先によってはこのようなケースもあります)

・利用者の入れ替わりが頻繁ではないので、各利用者の特徴をとらえやすい

 

デメリット

・経営者が現場を全く知らない(他分野からの参入)と、高齢者介護を巡って不満が溜まる

・顧客層が比較的裕福な層が多いので、求められるサービスのハードルが高い(言葉遣いなど気を付けないとクレームの対象になる)

 

有料老人ホームの求人例と転職後のお給料はどのくらい?

では、実際にある有料老人ホームの求人例と、転職にあたって全国調査からみる平均給与を参考に見ていきたいと思います。

 

有料老人ホームでの求人例(関西地方の例)

施設形態 有料老人ホーム
職種 介護職・ヘルパー
対応資格 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護の資格をお持ちの方
◎経験不問
仕事概要 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。
・食事、入浴、排泄等の介助
・日常生活上の支援
・夜勤業務(月4回程度)【定年制あり:一律60歳/再雇用あり:65歳まで】
雇用形態 正社員
給与 月給:251,816円
・基本給:172,480円
・処遇改善加算手当:11,000円
・賞与手当:28,336円
・夜勤手当:40,000円
勤務形態 シフト制
【日勤】08:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌09:30(仮眠120分)
【早番】【遅番】あり
休日 ◇月10日休シフト制
◇育児休業取得実績あり
*年間休日数120日
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費実費支給(上限なし)
△マイカー通勤応相談
■昇給制度あり

他施設の全国平均給与

kaigoannual income

※ 公益財団法人 介護労働安定センター「平成25年度 介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査」 所定内賃金(事業所状況別)」より抜粋

 

こうしてみると、訪問・通所系は夜勤がない分やや老健・特養と比べて月給は安く見えますね。

 

有料老人ホームも夜勤のあるなしで給与は変わってくると思いますので、介護求人票をよく確認することが必要です。

 

いずれにしても、転職するにあたって有料老人ホームの給与は、ここで挙げている平均額程度が目安になってきますね。

 

まとめ

・有料老人ホームはターゲットとする利用層によって介護量が変わってくる

・富裕層が入居している施設は気苦労が多い

・利用者の入れ替わりが少なく、各利用者の特徴をとらえやすい

 

こう見ると介護士の給与って意外と悪くないようにも見えますが、あくまで平均ですから場所によってはかなり下回る給与金額のところも多いかと思います。

 

「こんなはずじゃなかった!」を回避するためにも、転職で求人を探す場合はしっかりと情報を集める、もしくは以下に紹介している信頼できる介護転職サイトを活用することをおススメします。

 

有料老人ホームへの求人に強い介護転職サイト

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